준법투쟁의 정당성
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작성일 23-07-11 23:05
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준법투쟁의 정당성
Ⅰ. 서설
1. 준법투쟁의 의의준법투쟁이란 노동조합 또는 근로자 집단이 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사함으로서 사용자의 일상적인 업무 운영을 저해하는 행위를 말한다.
2. 논의의 necessity
이러한 준법투쟁은 근로자의 권리?의무의 실현이라는 측면과 쟁의 행위의 실질적 요건인 정상적인 업무의 저해라는 측면이 충돌함으로서 쟁의행위 해당여부와 그 정당성 판단이 문제된다하겠다특히 준법투쟁은 쟁의행위가 법률적?실질적으로 제한되어 있거나 공익사업과 같은 일반 여론이 쟁의행위에 많은 影響(영향)을 미치는 경우에 자주 발생하기 때문에 그 쟁의행위성의 판단과 정당성판단은 중요한 의의를 갖는다 할 것이다.
Ⅱ. 준법투쟁의 쟁의행위 해당 여부
준법투쟁이 쟁의행위에 해당하는지의 여부에 상대하여는 다음과 같은…(省略)
1) 법률 정상설
2) 사실 정상설
Ⅲ. 안전투쟁-법규준수형
Ⅳ. 권리행사형 투쟁
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